مواد
- 1. اپنے آپ کی پرورش اور تبدیلی کا وقت۔
- 2. خاندانی آمدنی میں اضافہ اور مالی ذمہ داری کا مشترکہ بوجھ۔
- 3. کیونکہ تم اسے پسند کرتے ہو۔
- 4. آپ اپنی ماں کی مہارت کو پروفیشنل ٹیبل پر لائیں۔
- 1. کام کے اختیارات کا پتہ لگائیں۔
- 2. ایک سپورٹ سسٹم بنائیں۔
- 3۔اپنے شریک حیات کے ساتھ مشترکہ مواصلات۔
ماں کے طور پر اپنے کردار میں خوش رہنا ، جہاں آپ اپنے بچے کی دیکھ بھال کرنے والے اور پرورش پانے والے ہیں ، ایک بہت ہی پُرجوش تجربہ ہے۔ ماں کے گھر رہنے کے طور پر ، آپ زچگی کی روزمرہ کی ذمہ داریوں کو برداشت کرنے میں برداشت کا ایک کارنامہ دکھاتے ہیں ، لیکن وہی منایا ہوا زچگی آپ کے کیریئر کے اعتراف کا مترادف نہیں ہونا چاہئے۔ اگر آپ فیملی شروع کرنے کے لیے وقت نکال کر کام پر واپسی پر غور کر رہے ہیں تو اعتماد کی کمی کو اپنے کیریئر کی ترقی کو کمزور نہ ہونے دیں۔ ایک درست ذہنیت اور عمل کا صحیح منصوبہ آپ کے لیے ایک کامیاب کیریئر سر کے کامیاب حصول میں ایک مکمل گیم چینجر ثابت ہوگا۔
یہاں کیوں کام کرنا دوبارہ شروع کرنا ایک اچھا خیال ہے ، اور زچگی کے بعد اپنے پیروں پر واپس آنے کے چیلنجوں سے نمٹنے کے طریقے۔
کیس کیوں آپ کو کام کرنا چاہیے۔
1. اپنے آپ کی پرورش اور تبدیلی کا وقت۔
جتنا آپ ماں بننے سے لطف اندوز ہوتے ہیں ، اتنا ضروری ہے کہ ایک ایسا کیریئر بنایا جائے جو آپ کو ذاتی انجمنوں سے آزاد شناخت بنانے کی اجازت دے۔ بااختیار ہونے کا احساس اور نفس کے احساس میں اضافہ ہے جو مالی طور پر خود مختار ، وسائل سے بھرپور اور آپ کے سوچنے کے عمل کو تقویت بخش بنانے کے ساتھ آتا ہے۔ آپ فیصلہ سازی ، مذاکرات ، مالیات اور وقت کے انتظام کے شعبوں میں بہتر زندگی کی مہارتوں سے آراستہ ہو جاتے ہیں۔ آپ اپنے آس پاس کے لوگوں کی زیادہ تعریف کرنا بھی سیکھتے ہیں ، جو آپ کی پیشہ ورانہ زندگی میں ہموار تبدیلی کی سہولت فراہم کرتے ہیں۔
2. خاندانی آمدنی میں اضافہ اور مالی ذمہ داری کا مشترکہ بوجھ۔
اپنے خاندان میں خوبصورت اضافے کے ساتھ ، اب آپ نے اپنے بچے کی پرورش کے اخراجات ، ان وسائل پر خرچ کیا ہے جو آپ کے بچے کی صحت مند پرورش کے لیے سازگار ہیں - طبی اخراجات ، فرنیچر ، سامان کے ٹکڑے ، کپڑے ، فارمولا اور بچوں کی دیکھ بھال کی دیگر ضروریات۔
اگرچہ لاگت بڑھتی ہے ، آمدنی ، اگر کسی دوسرے کے ساتھ ضم نہیں کی جاتی ہے تو ، آپ کے ساتھی پر دباؤ ڈال سکتی ہے اور یہاں تک کہ اسنو بال بھی ازدواجی خوشی کو شدید دھچکا پہنچا سکتی ہے۔ آپ کے شریک حیات اپنی بہترین صلاحیت فراہم کرنے کی پوری کوشش کر رہے ہیں اور آپ نے کچھ اخراجات کو کم کرنے کے ساتھ صلح کر لی ہے ، کہ آپ نے یہ سمجھا ہے کہ یہ ایک بھلائی ہے ، اور رزق کے لیے اہم نہیں ہے۔
لیکن چونکہ بینک توڑنا کوئی آپشن نہیں ہے اور اسی طرح شہید ہونا زندگی بھر کا ہے ، واضح طور پر ، سب سے زیادہ قابل عمل کام خاندان کی آمدنی اور بہتر طرز زندگی میں مثبت شراکت دار بننا ہوگا۔ تاہم ، یہ ایک ذاتی کال ہے اور اسے رضامندی اور عدل کی جگہ سے آنا چاہیے۔
3. کیونکہ تم اسے پسند کرتے ہو۔
آپ کام کرنے سے لطف اندوز ہوتے ہیں ، آپ اپنی قابلیت پر یقین رکھتے ہیں اور کبھی بھی اپنے آپ کو اپنی حقیقی صلاحیتوں سے دوچار کرنے سے باز نہیں آتے۔ آپ سیکھنا چاہتے ہیں اور بڑھنا چاہتے ہیں ، اور نہ صرف اس ذہانت ، علم اور صلاحیتوں کو گودام بناتے ہیں جو آپ نے سابقہ پیشہ ور کی حیثیت سے برسوں سے بنائی ہیں۔ آپ کیریئر ویمن ہونے کے ساتھ آنے والی معاشی آزادی اور بچت سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ گھر کی حدود
4. آپ اپنی ماں کی مہارت کو پروفیشنل ٹیبل پر لائیں۔
اگر آپ اپنے آپ کو پیٹ رہے ہیں ، سوچتے ہیں کہ زچگی کا کام بہت زیادہ ہوتا ہے تو کام کی جگہ کی مہارت کے لیے کوئی جگہ چھوڑنا ضروری ہے جو آپ کو اپنے پیشہ ورانہ شعبے میں درکار ہے ، آپ کے پاس ابھی خوش ہونے کی ایک وجہ ہے۔
آپ کی ماں کی مہارتیں محور ہیں جو آپ کو بہترین پیش کرنے کے لیے ایک اضافی فائدہ دے گی۔ صبر ، حوصلہ افزائی اور ترجیح کی سطح جو آپ اپنے والدین کے عمل میں گھر واپس کرتے ہیں ، کام کرنے کے لیے بھی ضروری ہیں۔ جس عزم کے ساتھ آپ نے نہیں کہنا سیکھا ہے اور بات چیت کرنے کی صلاحیت ، اپنے بچے کے لیے محفوظ جگہ بنانے میں آپ کی کامیابی - یہ تمام مہارتیں کام کرنے اور زندگی کے لیے بہت ضروری ہیں۔ ایسا کوئی طریقہ نہیں ہے کہ آپ اپنے نئے کام میں ان تازہ کاشت شدہ ماں کی مہارتوں سے کوئی خاص کمی نہ کریں۔
اگر اور جب آپ اپنے کیریئر کو دوبارہ زندہ کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو ، زچگی کے بعد اپنے کیریئر کی دوبارہ تعمیر کے راستے میں رکاوٹوں کو دور کرنے کے 3 طریقے یہ ہیں۔
1. کام کے اختیارات کا پتہ لگائیں۔
نوکری کی تلاش کے عمل کو شروع کرنے سے پہلے ، اس وقت پر غور کریں جب آپ خاندانی ضروریات کو پریشان نہ کرتے ہوئے اپنے پیشہ ورانہ حصول کے لیے وقف کرنا چاہتے ہیں۔ آپ کل وقتی نوکری لینے یا پارٹ ٹائم کام کرنے پر غور کر سکتے ہیں۔ آپ نوکری کے حصول کے متبادل کا انتخاب بھی کر سکتے ہیں (ایک باہمی طور پر قابل اتفاق انتظام جس میں دو ملازم کام بانٹتے ہیں اور ایک کل وقتی ملازمت کی ادائیگی)۔
کام کی جگہ پر پیش کی جانے والی لچک ، اپنے کام کی جگہ پر بچوں کی دیکھ بھال کی سہولت یا مطلوبہ آس پاس ، فاصلے اور آنے جانے کے وقت کو بھی مدنظر رکھیں۔ نیز ، اپنے پرانے ملازمین کے ساتھ دوبارہ رابطہ قائم کرنا برا خیال نہیں ہوگا ، لہذا آپ کسی شناسا جگہ سے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں۔
2. ایک سپورٹ سسٹم بنائیں۔
اگر آپ کی گھریلو مدد اچانک چھٹی لے لیتی ہے یا آپ کو اپنے شریک حیات کی طرح کام کے لیے سفر کرنا پڑتا ہے تو ایسی ٹھوس ڈھانچے کا اہتمام کریں جہاں آپ کو ہنگامی حالات کا احاطہ ہو۔ اپنے شیڈول میں کسی قسم کی رکاوٹ کی صورت میں اپنے دوستوں اور خاندان کی حمایت کریں۔ یہ دیا گیا ہے کہ یہ ایک وقت طلب اور ایک بڑھتی ہوئی مشق ہے جو ایک فعال نظام کی تعمیر کے لیے ہے جو مکمل طور پر آپریٹ ہو ، یہاں تک کہ جب کچھ چیزیں گھر سے الگ ہو جائیں۔ لہذا ، صبر اور بدیہی ہو. اپنے آپ پر بھروسہ کریں اور اپنے آپ کو کچھ سست رکھیں جب تک کہ آپ نے آخر کار کوئی ایسا لائحہ عمل تیار نہ کر لیا ہو جو کام کی زندگی کے توازن کو برقرار رکھنے کے لیے بہترین ورق ہو۔
3۔اپنے شریک حیات کے ساتھ مشترکہ مواصلات۔
اب جب کہ آپ کے پاس دو کام کے شیڈول ہیں - ایک گھریلو محاذ پر اور دوسرا آپ کی پیشہ ورانہ صلاحیت کے مطابق ، اپنے ساتھی کے ساتھ مشترکہ رابطہ آپ کی مقدس قبر ہے۔ اپنے شریک حیات کے ساتھ مل کر ایک منصوبہ بندی شروع کریں ، جس میں والدین ، دونوں کے لیے گھریلو ، مالی اور بچوں کی دیکھ بھال کی ذمہ داریاں منصفانہ مختص ہیں۔ لانڈری ، گروسری کو بھرنا ، سماجی وعدوں کو پورا کرنا ، اساتذہ کے ساتھ بات چیت ، دیکھ بھال کرنے والوں اور ڈاکٹروں کے ساتھ چند ناموں کا دورہ۔
ٹریکنگ شیٹ یا کام کی فہرست رکھنا خوشگوار ازدواجی زندگی ، صحت مند والدین کے ساتھ ساتھ گھر میں کسی بھی ناخوشگوار ٹرن آؤٹ کو روکنے میں حیرت انگیز اوزار کے طور پر کام کر سکتا ہے۔ نیز ، اختتام ہفتہ پر کبھی کبھار نینی کی خدمات حاصل کرنا تاریخ کی راتوں کے لیے کچھ وقت نکالنا اچھا خیال ہو سکتا ہے ، جہاں آپ اپنے شریک حیات کے تعاون کو تسلیم کرتے ہیں اور جوڑے کے طور پر دوبارہ جوڑنے اور شادی میں خوشیوں کو برقرار رکھنے کے لیے کچھ وقت ساتھ گزارتے ہیں۔
فائنل لے جانا۔
ہر ایک کو ان کا اپنا۔ اگرچہ ایک کام کرنے والی ماں کا منظر اضافی تنخواہ ، دانشورانہ محرک اور بہتر طرز زندگی کے لحاظ سے منافع بخش ہے ، گھر میں ماں کا رہنا بھی اتنا ہی خوش کن ہوسکتا ہے۔ اگر آپ گھر میں رہنے کا انتخاب کرتے ہیں تو ماں ، یہ بعض اوقات ہنگامی حالات میں آسان ہوتا ہے جہاں آپ کا بچہ بیمار ہوتا ہے یا آپ کو ہاتھ اٹھانے کی ضرورت ہوتی ہے ، کیونکہ اس سے آپ کو اپنے شریک حیات کے ساتھ سر جوڑنے کی ضرورت نہیں ہوگی کہ کون ڈیوٹی کال کو چھوڑنے والا ہے۔ کام پر.
دونوں منظرناموں کے اپنے فوائد اور فلپسائڈز ہیں۔ یہ آپ کے فیصلے کی کال ، حالات ، آپ کے ساتھی کے ساتھ اتفاق کا نقطہ اور آپ کی اپنی فطری تڑپ ہے - یہ فیصلہ کن عوامل ہیں جب ایمان کی بڑی چھلانگ لگانے کی بات آتی ہے۔