ایک کاروباری شخص سے شادی شدہ خوشی سے کیسے رہیں؟

مصنف: Louise Ward
تخلیق کی تاریخ: 8 فروری 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 16 مئی 2024
Anonim
محبت کا عمل ایک منٹ میں کام کر جائے 100٪
ویڈیو: محبت کا عمل ایک منٹ میں کام کر جائے 100٪

مواد

فوربز میگزین کے معاون ، ڈیوڈ کے ولیمز نے دعویٰ کیا کہ "ایک کاروباری کمپنی میں سب سے اہم (اور سب سے زیادہ نامعلوم) کردار بانی یا مالک نہیں ہے - یہ اس شخص کی اہم شریک حیات کا کردار ہے۔" لیکن عام طور پر یہ بالکل آسان نہیں ہے۔ اس موضوع کی مشہور محققین میں سے ایک ہریپ فیملی انسٹی ٹیوٹ کی بانی ٹریشا ہارپ ہیں۔ اس کا ماسٹر تھیسس "انٹرپرینیئرز جوڑوں میں ازدواجی اطمینان" جس میں وہ انٹرپرینیورشپ اور شادی کے مابین تعلق کے بارے میں اپنے مطالعے کو ظاہر کرتی ہے جب اس شادیوں کے ساتھ ساتھ انٹرپرینیورشپ کے لیے بھی بہت اہمیت کے حامل موضوع کے بارے میں بہت مفید مشورے اور بصیرت لا رہی ہیں۔

جب ان کی شادی پر کاروباری اداروں کے اثرات کی بات آتی ہے تو لوگ جو شکایات دیتے ہیں ان پر غور کرتے ہوئے ، یہ دیکھا جاسکتا ہے کہ ان کا عام نامزد کار خوف ہے۔ یہ خوف مکمل طور پر قابل فہم ہے ، لیکن اس پر قابو پانا شادی کے ساتھ ساتھ زیادہ تعمیری اور کم دباؤ والی کاروباری زندگی کا باعث بنے گا۔ ٹریشا ہارپ ، بہت سے دوسرے لوگوں کے درمیان ، ہمیں رویے کے طریقوں کی طرف اشارہ کرنے کا کام کیا جو اس مقصد کے لیے کام کر سکتا ہے۔


1. شفافیت اور ایمانداری۔

زیادہ تر معاملات میں ، جو حقیقت میں خوف اور اعتماد کی کمی میں اہم کردار ادا کر رہا ہے وہ اصل مشکلات نہیں جو موجودہ ہیں یا ہو سکتی ہیں ، لیکن جو کچھ ہو رہا ہے اس کی دھند اور دھندلی تصویر۔ اس سے اندھیرے ، اندیشے اور اندیشے پیدا ہوتے ہیں۔ لہذا ، ہارپ کاروبار کے تمام پہلوؤں کو بانٹنے کی اہمیت پر زور دیتا ہے ، چاہے وہ کتنا ہی برعکس نظر آئے۔ کاروباری ترقی کی درست اور تازہ ترین پیشکش اہم اجزاء ہیں جب بات اعتماد ، اعتماد اور یکجہتی کی ہو۔

دوسری طرف ، خدشات اور شکوک و شبہات کا اظہار کرتے وقت ایمانداری بھی ضروری ہے۔ ٹھوس ، کھلی بات چیت اور "کھلے کارڈ" کے ساتھ کھیلنے سے کاروباری شریک حیات کو موقع ملتا ہے کہ وہ خوف کو تجسس سے بدل دے۔

ایک کاروباری بننا بعض اوقات کافی تنہا ہوسکتا ہے ، اور اس کے ساتھ ایک اچھا سننے والا ہونا جس کے ساتھ وہ اپنے خیالات اور خدشات بانٹ سکتا ہے ، بہت زیادہ انکشاف اور حوصلہ افزا ہے۔


2. سپورٹ اور چیئر لیڈنگ۔

ٹریشا ہارپ سختی سے تجویز کرتی ہے کہ میاں بیوی کے لیے ایک ہی ٹیم کے ممبروں کی طرح محسوس کرنا انتہائی ضروری ہے۔ اس کی تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ جن لوگوں نے اپنے کاروبار اور خاندانی اہداف کا اشتراک کیا وہ جب شادی اور زندگی کے دیگر شعبوں سے بھی مطمئن ہونے کی بات کرتے ہیں تو وہ زیادہ رنز بناتے ہیں۔ اگر ایک ساتھی کو لگتا ہے کہ دوسرے کا کاروبار بھی اس کا اپنا ہے ، کہ وہ بھی اسی دلچسپی میں شریک ہیں ، تو وہ حوصلہ افزا اور معاون انداز میں کام کرے گا۔

کسی بھی کاروباری کی کامیابی میں سمجھنے ، سراہنے اور سپورٹ کرنے کا اہم کردار ہے۔ کاروبار کے بارے میں اتنا جاننے کی ضرورت نہیں جتنی شریک حیات ان کو چلاتی ہے کیونکہ ذہنی مدد جذباتی سے زیادہ آسان ہے۔ صرف یہ پوچھنا کہ کیا کوئی ایسی چیز ہے جس کی آپ مدد کر سکتے ہیں ، ایماندارانہ رائے دینا اور ضرورت پڑنے پر حوصلہ افزائی کرنا ، ایک کاروباری شخص کے لیے بہتر محسوس کرنے اور اپنی بہترین کوشش کرنے کے لیے مکمل طور پر کافی ہے۔ لہذا ، یہ کوئی تعجب کی بات نہیں ہے ، جیسا کہ ٹریشا ہارپ کے اعداد و شمار دکھا رہے ہیں ، زیادہ تر معاملات میں ایک کاروباری شخص اپنے شریک حیات کی طرف سے فراہم کی جانے والی تمام مدد اور معاونت کے لیے بہت زیادہ شکر گزار ہوتا ہے۔


3. زندگی کے کام کا توازن۔

ایک اور معقول خوف جو زیادہ تر کاروباری افراد کی شریک حیات کو ہوتا ہے وہ یہ ہے کہ کاروبار کو اتنا وقت اور توانائی دینے سے شادی میں زیادہ بچت نہیں ہوگی۔ انٹرپرینیورشپ یقینی طور پر سنجیدہ لگن اور بہت سی قربانیوں کی ضرورت ہوتی ہے ، لیکن ایسے وقت بھی آتے ہیں جب یہ ساری کوششیں خود ادا کرتی ہیں۔ ان تمام مشکلات کے باوجود جن کا انہیں سامنا ہے ، میاں بیوی کی اکثریت نے دعویٰ کیا کہ وہ اپنے کاروباری شخص سے دوبارہ شادی کریں گے۔

خاندان یا کسی بھی چیز کے لیے وقت کا مطلب صرف وقت کا ناقص انتظام ہے۔ یہاں تک کہ اگر کاروباری افراد کے پاس یہ کبھی نہیں ہوگا جتنا کچھ دوسرے لوگوں کے ساتھ ، وقت کا معیار ایک دوسرے کے ساتھ گزارنا بہت زیادہ اہم ہے اور یہ آپ پر منحصر ہے۔

فوربس کے ایک اور شراکت دار کرس مائرس کا خیال ہے کہ ، جب بات کاروباریوں کی ہو تو ، زندگی کے کام کی توازن کی کہانی ایک افسانہ ہے۔ لیکن یہ مسئلہ کی نمائندگی نہیں کرتا کیونکہ کام کی پرانی تعریف جو آپ کو پیسہ کمانے کے لیے کرنا پڑتی ہے وہ انٹرپرینیورشپ کے جدید تصور میں فٹ نہیں بیٹھتی۔

بہت سے تاجروں کے لیے وہ جو کام کر رہے ہیں وہ صرف منافع کے لیے کوشش کرنے سے کہیں زیادہ ہے۔ یہ ان کا جذبہ ہے ، ان کی گہری اقدار اور محبتوں کا اظہار ہے۔ زندگی اور کام کے درمیان لائن اب اتنی سخت نہیں ہے ، اور کام کے ذریعے کسی کی خود شناسی اسے اپنی ذاتی زندگی میں بھی بہتر بنائے گی۔